Biến dữ liệu nhân sự thành quyết định kinh doanh.
Học People Analytics theo quy trình của Google Data Analytics, áp dụng vào từng giai đoạn của vòng đời nhân sự, thực hành trên Excel và Power BI với database mẫu 700 nhân sự.
Tỷ lệ nghỉ việc 12 tháng gần nhất (%)
Học, phân tích và tra cứu ở cùng một nơi
Mỗi phần nối với hai phần còn lại: bài học dẫn tới dashboard, dashboard dẫn tới công thức, công thức dẫn về thuật ngữ.
Academy
Hai chặng học: quy trình phân tích 8 giai đoạn, rồi áp dụng vào 8 lĩnh vực nhân sự.
- 18 module, mỗi module 15 câu quiz
- Lab Excel và Power BI
- Capstone: báo cáo cho HĐQT
Analytics Studio
Hai dashboard: People Analytics (14 trang theo vòng đời nhân sự) và Sales Performance & Forecast (2 trang), chạy trên database mẫu hoặc dữ liệu bạn tải lên.
- Sales Performance, Pipeline & Forecast có mô hình dự báo
- DAX đi kèm từng biểu đồ, nút Copy
- Xuất Excel và hình ảnh
Knowledge
Thư viện HR Metrics và Glossary song ngữ, liên kết hai chiều với nhau và với dashboard.
- Công thức, Excel, DAX cho mỗi chỉ số
- Thuật ngữ Data và People Analytics
- Tìm kiếm toàn Hub (Ctrl K)
Từ câu hỏi kinh doanh đến tác động đo được
6 giai đoạn của Google Data Analytics, mở rộng thêm Measure và Iterate theo vòng PDCA và thực hành dựa trên bằng chứng của CIPD.
Hai dashboard, 16 trang theo chủ đề
Như một file Power BI nhiều trang: bộ lọc dùng chung, một mô hình dữ liệu, mỗi trang gắn với một module của Academy.
People Analytics Dashboard · 14 trang
Executive Insights
Tổng quan cho Ban điều hành
Module 10Workforce Overview
Tổng quan lực lượng lao động
Module 10Demographics & DEI
Nhân khẩu học & đa dạng
Module 11Recruitment
Tuyển dụng
Module 12Onboarding & New Hires
Hội nhập & nhân viên mới
Module 12Learning Impact (L&D)
Đào tạo & hiệu quả đào tạo
Module 12Skills & Workforce Capability
Kỹ năng & năng lực tổ chức
Module 13Performance Management
Quản lý hiệu suất
Module 13Pay & Workforce Cost
Lương & chi phí nhân sự
Module 15Leave & Availability
Nghỉ phép & mức sẵn sàng
Module 14Engagement & eNPS
Gắn kết & eNPS
Module 15Labor Relations
Quan hệ lao động
Module 16Attrition & Retention
Nghỉ việc & giữ chân
Module 03Data Quality
Chất lượng dữ liệu
Sales Performance & Forecast · 2 trang
Bắt đầu từ câu hỏi đầu tiên.
Module 01 giới thiệu công ty mẫu và bộ dữ liệu bạn sẽ dùng suốt khóa học.